Menu
In kurz:
Neudenken organisiert, optimiert, transformiert.
In noch kürzer:
Wir sorgen für substanzielles Wachstum.
Was bedeutet das?
Wir tauchen mit Ihnen in Ihren Alltag ein und ermöglichen einen andersartigen und frischen Blick auf den Status quo.
Wir hinterfragen, analysieren und prüfen.
Wir setzen Denkanstöße.
Immer kritisch, immer lösungsorientiert. Immer mit Blick auf die Zukunft. „Ja, und…“ Nicht „Ja, aber…“
So entwickeln und setzen wir konkrete Lösungen und Konzepte für Ihre Herausforderungen um. Mit Ihnen. Mit Kreativität, mit Mut und mit Branchen Know-how – mit neuem Denken.
Für Ihre erfolgreiche Zukunft und Ihr substanzielles Wachstum.
Denkfabrik? Ja genau, Denkfabrik. Hier wird gedacht, gegrübelt und analysiert. Und hier wird produziert: Vorschläge und Lösungen für unsere Kunden. Für Sie.
Das heißt: In der Denkfabrik arbeiten unsere Experten und durchleuchten für Sie technologische, methodische und gesellschaftliche Trends und entwickeln dann konkrete strategische Konzepte und Lösungen für Ihre spezifischen Problemstellungen. Passgenau und zeitgemäß. Manchmal auch der Zeit einen Schritt voraus. Und weil Neudenken manchmal neue Impulse braucht, greifen wir bei Bedarf auf unser wachsendes Ökosystem aus erstklassigen Partnern zurück.
Um eine Strategie zum Leben zu erwecken, muss eine Vielzahl von parallel laufenden Projekten umgesetzt werden. Im Kosten-, Zeit- und Qualitätsrahmen. Dafür braucht es eine saubere Umsetzungsbegleitung. In anderen Worten: Projektmanagement.
Doch im schnelllebigen Arbeitsalltag hat dafür kaum jemand Zeit. Deshalb unterstützen wir das Projektteam und den Projektleiter und sorgen in allen Phasen für Struktur, Transparenz und wenn nötig, für die Etablierung von agilen Arbeitsmethoden.
Wir kümmern uns für Sie um die Planung und Steuerung von Projekten jeder Größenordnung und gewährleisten professionelle und effiziente Kommunikation im Projekt und zu den Entscheidungsträgern.
Wir fungieren als Schnittstelle. Denn bei uns laufen alle Zahlen, Daten und Fakten rund um das Projekt zusammen. So sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeiter weniger Zeit mit Organisatorischem verbringen müssen und mehr Zeit für das Wesentliche haben: inhaltliche Arbeit.
In der gesamten Wertschöpfungskette und bei strategischen Entscheidungen spielt Digitalisierung schon heute eine wichtige Rolle – und wird zukünftig noch wichtiger werden.
Die Frage lautet: Wo werden welche Lösungen für ein Unternehmen sinnvoll umgesetzt und in welcher Tiefe hat das zu geschehen?
Dabei sind Prozesse, Produkte und Technologien nur eine Seite der Medaille. Entscheidend ist, wie gut man die andere Seite mitnehmen kann: den Menschen. Wie gut schafft man es, die Organisation, Mitarbeiter, Kompetenzen und Unternehmenskultur auf die neuen Herausforderungen einzustellen?
Wir helfen Ihnen, beide Seiten zusammenzubekommen, und gewährleisten eine enge Verzahnung von Akteuren, Daten und Prozessen. So unterstützen und ermöglichen wir Ihren individuellen digitalen Wandel. Wir beschleunigen und automatisieren Ihre Geschäftsprozesse, modernisieren Ihre IT Landschaft und machen durch maßgeschneiderte leistungsstarke Digitalisierungslösungen Ihre Daten nutzbar.
Heute werden die Lösungen der Zukunft entwickelt.
Deshalb ist die Entwicklungsleistung Ihres Unternehmens für Ihren nachhaltigen Erfolg ausschlaggebend.
Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam daran, Ihre R&D-Ressourcen richtig einzusetzen. Dabei haben wir Geschwindigkeit und Qualität der Produktentwicklung und -einführung im Blick. So erreichen wir Ihre R&D- und Kosteneinsparungsziele.
Angepasst an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, bringen wir Trends und die aktuellsten R&D-Methoden mit auf den Tisch und geben Ihren Mitarbeitern und Projekten die notwendige Struktur und Transparenz. So können wir Ihre R&D-Effizienz nachhaltig steigern.
Alles, was heute richtig ist, kann man morgen falsch sein. Wir nennen das: „Always on Transformation”. Das ist keine Modeerscheinung, sondern die Situation, in der sich alle Unternehmen befinden. Etablierte Geschäftsmodelle und -praktiken müssen infrage gestellt werden. Und zwar jeden Tag aufs Neue. Das erfordert von Unternehmen, dass sie immer wieder Transformationen einleiten müssen. Wandel wird zur Konstante. Always Beta.
Transformation muss unser Meinung nach nicht nur zielgerichtet und nachhaltig sein, sondern auch messbare Ergebnisse bringen. Doch das gelingt nur, wenn die Menschen, die den Prozess mit Leben füllen, von Anfang an partnerschaftlich eingebunden sind: die MitarbeiterInnen. Sie entscheiden am Ende des Tages über den Erfolg eines Change-Prozesses. Deshalb sorgen wir mit Ihnen gemeinsam dafür, dass Ihre Mannschaft die nötigen Tools und das nötige Mindset bekommt, und begleiten Sie so zur erfolgreichen Umsetzung.
Wir glauben an die Kraft des Fortschritts.
Neudenken heißt Neues schaffen.
Neue Ideen, neue Gedanken, neue Umsetzungen, neue Lösungen. Für Herausforderungen von heute und übermorgen.
Wir denken vor und setzen um, wir begleiten und schieben an.
Dabei sind uns ein paar Dinge besonders wichtig.
In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und mit uns selbst.
Wir sind mutig und wünschen uns das auch von unseren Mitarbeitern und Kunden. Mut bedeutet, in der VUCA-Welt an vielen Stellen mit einer unsicheren Zukunft umzugehen. Keine Angst vor Fehler machen, keine Angst vor dem Stillstand. Einfach machen. Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir die Zukunft gestalten. Wir stellen uns dem Unbekannten.
Mut bedeutet, über den Tellerrand des Tagesgeschäfts hinaus zu schauen und etwas auszuprobieren. Anders zu machen als bisher. Wir sind fest davon überzeugt: Nur so werden zukünftige Geschäftschancen erkannt.
Mut bedeutet, die richtigen Fragen zu stellen und sich nicht mit der erstbesten Antwort zufriedenzugeben.
Mut heißt auch, sich nicht aus der Verantwortung zu nehmen, sondern die Dinge mit anzupacken. Umsetzen statt aussitzen.
Vertrauen ist das Fundament von allem. Ohne gegenseitiges Vertrauen ist eine zielführende Zusammenarbeit nicht möglich. Für uns bedeutet Vertrauen: Vertrauen in uns, in unsere Mitarbeiter, in unsere Fähigkeiten und unsere Bereitschaft der Weiterentwicklung, der permanenten Veränderung. Vertrauen auch in unsere Kunden, dass wir partnerschaftlich, auf Augenhöhe und zielgerichtet zusammen arbeiten. Vertrauen meint insbesondere Konfliktbereitschaft zulassen und leben, gegenseitige Verantwortlichkeiten klar kommunizieren und stets das gemeinsame Ziel vor Augen haben und verfolgen.
Neues Denken erfordert Kreativität. Aber was bedeutet das? Kreativität bedeutet, Lösungen für Probleme zu finden. Klingt furchtbar einfach. Ist es aber nicht. Sonst würden es ja alle tun.
Kreativität bedeutet, sich nicht mit Status quo zufrieden zu geben. Kreativität bedeutet, nicht für jedes Problem sofort die passende Lösung zu haben. Für uns heißt Kreativität auch, den passenden Partner zu finden, der auf unserer Neudenken-Plattform andocken kann, um mit uns gemeinsam die perfekte Lösung für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.
Kreativität bedeutet nicht, dass wir immer den genialen Geistesblitz, ja die Idee haben.
Es bedeutet, dass wir uns gegenseitig, aber vor allem unsere Klienten immer wieder zu kreativen Gedanken anregen. Durch kreativen Austausch, durch Fragen und einen kritischen Blick auf die Dinge. Wir bleiben unzufrieden. Nur so können wir Kreativität leben.
Noch so ein bedeutendes Wort. Was heißt Beweglichkeit für die Neudenken GmbH?
Beweglichkeit ist für uns Kopfsache. Einstellung.
„Always Beta“. Beweglich bleiben, sich flexibel an die Anforderungen einer sich schnell drehenden Welt anpassen können. Veränderung ist unsere Kontinuität, unser Antrieb, unser Puls. Immer neu, immer anders, und das manchmal jeden Tag. Das klingt für manche Menschen bedrohlich. Nicht für uns bei der Neudenken GmbH. Wir schauen laufend, ob Dinge funktionieren, und passen, wenn nötig, sofort an.Standortübergreifend, branchenunabhängig, ohne Dogmen und vorurteilsfrei.
Vertrauen ist das Fundament von allem. Ohne gegenseitiges Vertrauen ist eine zielführende Zusammenarbeit nicht möglich.
Vertrauen in uns, in unsere Mitarbeiter, in unsere Fähigkeiten und unsere Bereitschaft für Weiterentwicklung, der permanenten Veränderung.
Vertrauen in unsere Kunden, dass wir partnerschaftlich, auf Augenhöhe und zielgerichtet zusammenarbeiten.
Vertrauen bedeutet auch, Konflikte zulassen, zu leben und zu klären. Vertrauen bedeutet, klar kommunizieren, das Wissen ein gemeinsames Ziel zu haben und zu verfolgen.
The right time to do something great!
Wenn du genauso denkst, dann pack es an. Wir freuen uns auf dich:
Wir bieten allen, die neudenken wollen, eine Heimat: unsere Heimat.